La pregunta del sentido de la vida

Parece un tema muy gastado, pero nunca deja de ser oportuno. A quien no le interesa saber ¿cuál es el sentido de la vida?

Estoy leyendo el libro del Dr. Viktor Frankl "EL hombre en busca de sentido" y me llamó poderosamente la atención un párrafo del mismo que cito a continuación:

"Lo que de verdad necesitamos es un cambio radical en nuestra actitud hacia la vida. Tenemos que aprender por nosotros mismos y después, enseñar a los desesperados que en realidad no importa que no esperemos nada de la vida, sino si la vida espera algo de nosotros. Tenemos que dejar de hacernos preguntas sobre el significado de la vida y, en vez de ello, pensar en nosotros como en seres a quienes la vida les inquiriera continua e incesantemente. Nuestra contestación tiene que estar hecha no de palabras ni tampoco de meditación, sino de una conducta y una actuación rectas. En última instancia, vivir significa asumir la responsabilidad de encontrar la respuesta correcta a los problemas que ello plantea y cumplir las tareas que la vida asigna continuamente a cada individuo."

He subrayado algunas frases para opinar al respecto:

1. "Lo que de verdad necesitamos es un cambio radical en nuestra actitud hacia la vida": esto es tan cierto pero tan raro. Son pocas las personas que deciden dar este cambio, muchos simplemente deciden vivir una vida dependiendo de las circunstancias.

2. "en realidad no importa que no esperemos nada de la vida, sino si la vida espera algo de nosotros": esta es una perspectiva interesante, ya que no vamos a vivir solamente de lo que esperamos tener de la vida, sino que vamos a tomar un papel activo al cumplir las actividades que hemos asumido o que otros han decidido para nosotros. 

Al final no importa tanto quien decide que debo hacer, lo importante es que tengo algo para hacer y puedo marcar la diferencia al hacerlo. Como cristiano, esto me hace pensar en que no importa tanto lo que obtenga de esta vida, lo que importa es que esta vida me fue dada para cumplir con un propósito único que se va forjando y revelando conforme me dedique a hacer cada día lo que debo hacer. Esto me ayuda a no vivir mi vida quejándome porque no tengo lo que quiero, sino que disfruto haciendo lo que puedo.

3. "pensar en nosotros como en seres a quienes la vida les inquiriera continua e incesantemente": esta frase puedo interpretarla en la pregunta que nos hacemos cada fin de año o cada vez que cumplimos años "¿qué hiciste con tu vida durante este tiempo?". Solamente si dejamos de quejarnos por lo que no tenemos y nos enfocamos en lo que tenemos y podemos hacer, esta pregunta no será tan dolorosa cada vez que la hagamos a nosotros mismos.

4. "vivir significa asumir la responsabilidad de encontrar la respuesta correcta a los problemas que ello plantea y cumplir las tareas que la vida asigna continuamente a cada individuo": la vida esta llena de problemas, pero tenemos la vida para buscar soluciones. Esto demanda ser activos en la búsqueda de soluciones y no dejar que las circunstancias adversas sean la excusa para dejar de vivir nuestra vida. Hacernos la victima no ayuda, empeora las cosas, por lo tanto, debemos sacudirnos y hacer algo para vivir mejor. Que hoy tengamos problemas no nos excusa de cumplir aquellas cosas para las cuales hemos sido llamados o escogidos. El sufrimiento o el dolor o cualquier otro sentimiento negativo no son excusa para dejar de cumplir con nuestras tareas, a la larga nos daremos cuenta que quedarnos quietos y lamentarnos sólo aumenta el dolor.

Mi reflexión como cristiano...

Mi Señor Jesucristo nunca se quejó de lo que le tocó vivir. Es más, se llenó de gozo, porque en medio del sufrimiento humilde y obediencia al Padre, le glorificó.

Jesús cumplió con la tarea asignada mientras vivió en la tierra, no se quejó, no se detuvo a pensar que injusta era la vida con él o porqué él tuvo que sufrir tanto, sino que avanzó paso a paso hacia el Calvario, para la gloria de Dios y la salvación de los que creen.

Marcos 10:45

"Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos".

Cristian Jara

Aptitud y actitud.

¿Has estado en la construcción de una casa o de un gran edificio? En la parte externa, lo que es visible de cualquier edificación, contemplamos su esplendor y belleza, según el arte del Arquitecto o Constructor. Esto es lo que llama nuestra atención. Aquí se encuentra el éxito de cada edificador, en que las personas que hacen uso de dicha edificación, tengan los servicios requeridos y se sientan complacidos. Así mismo es el liderazgo; es como una gran edificación. El éxito del líder se encuentra, en que sus seguidores estén complacidos con su liderazgo.

Ahora bien, una buena edificación no sería posible sin un buen fundamento. Antes del constructor comenzar a levantar su edificación debe poner el fundamento. Según el diccionario “Larousse” fundamento es el “principio o base de una cosa, especialmente cimientos de un edificio, “razón principal con que se asegura una cosa”. En los cimientos es donde se apoya toda la construcción. Los cimientos (fundamento) sostienen la edificación. Sin un buen fundamento que asegure la construcción, esta se vendría abajo. El liderazgo debe poseer un buen fundamento. Los cimientos del liderazgo deben ser profundos. Mientras más alta sea la edificación, más profundos deben ser los cimientos.

Dos de los cimientos sobre los cuales todo liderazgo debe estar fundamentado son: la actitud y la aptitud.

La actitud es la forma en que una persona se enfrenta a las dificultades de la vida. La actitud da origen al comportamiento. La gente siempre proyecta hacia afuera lo que siente por dentro (Lo que marca la diferencia en el lider, John Maxwell). El líder debe tener la capacidad de saber actuar o comportarse ante las situaciones adversas que se le presenten. El líder debe saber como disfrutar del éxito, pero también como enfrentar el fracaso. Henry Ford tuvo una buena actitud ante el fracaso, tanto así que expreso que “fracasar es la oportunidad de comenzar de nuevo, más inteligentemente”. Si no puedes superar un fracaso e intentarlo de nuevo, entonces a tu liderazgo le hace falta actitud de vencedor. Por otro lado, la manera en como cada persona conduce su vida está determinada por su actitud. La actitud se alimenta de varios factores, uno de ellos es el pensamiento. Dirigiéndose a los romanos, el Apóstol Pablo les motivó a que “… cambien su manera de pensar para que cambie su manera de vivir… “. (Romanos 12: 2, DHH). Si constantemente estás pensando en que no tienes oportunidad para triunfar, tu estancamiento es inevitable. ¿En qué has estado centrando tus pensamientos en estos días? Si quieres que tu organización, iglesia, etc. se mantenga firme, comienza a pensar de una manera diferente. Pon hoy un buen fundamento; edifica tu liderazgo sobre una actitud positiva y victoriosa.

Sin embargo, aptitud (Del latín aptitudo = capacidad para) se refiere a la capacidad o habilidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea. La aptitud está relacionada con la inteligencia y con las habilidades tanto innatas como adquiridas a través de un proceso de aprendizaje. Una persona que sea capaz de realizar una tarea específica es aquella que ha pasado por un proceso de aprendizaje. Es importante que sepas que tu liderazgo trasciende hasta donde tu capacidad de liderazgo te ayude. El Pastor John Maxwell en su libro “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo” presenta “La ley de la tapa”. El afirma que la habilidad de liderazgo determina el nivel de eficiencia de una persona”. A lo largo de mi vida, especialmente en el ministerio, he visto líderes con buena actitud para dirigir, pero con poca capacidad para hacerlo. Una buena actitud no es suficiente para que tu liderazgo sea efectivo. La actitud mantiene tu liderazgo; la aptitud hace que florezca. Debe constantemente trabajar para que tu capacidad de liderazgo sea mayor. ¿Cuándo fue la última vez que leíste un libro o hiciste algo para elevar tu aptitud? Trata de no dejar pasar un día sin aprender algo nuevo o al menos mejorar algo que ya sabes. Tu liderazgo puede ser productivo si inviertes el tiempo y los recursos necesarios para formarte.